2025 haben wir wichtige Schritte in Richtung Nachhaltigkeit unternommen – sichtbar, praktisch und im Team. Der Nachhaltigkeitsbeirat entwickelte die „Gib 8“-Leitlinien, die bei Aktionstagen im Herbst in
vielen Bereichen umgesetzt wurden, etwa durch CO2-Schulungen, Upcycling-Aktionen, pflanzliche Alternativen in der Pflege, einen Flohmarkt im Wohnstättenwerk und Pflanzaktionen für mehr Artenvielfalt.
Ein besonderes Vorhaben ist das Klimaanpassungskonzept für die zwei Pflegeheime am Buckower Damm, das mit Fördermitteln des Umweltministeriums entwickelt wird. Ziel ist es, die Lebensqualität der dort betreuten Bewohner*innen und der Mitarbeitenden auch bei zunehmenden Hitzetagen zu sichern. Im Anschluss sollen geeignete Maßnahmen auf weitere Standorte übertragen werden.

Ein großer Höhepunkt des Jahres war die Verleihung des Evangelischen Gütesiegels Familien- und Mitarbeitendenorientierung im September. Die Auszeichnung würdigt unser Engagement für eine familienfreundliche Personalpolitik.
Neben verschiedenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit konnte durch die Einführung von Wellhub auch ein Angebot für die Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden geschaffen werden.
Durch zwei neue Elektrofahrzeuge und einen Hybriden wird unser Fuhrpark emissionsärmer. 11 % unseres Fuhrparks sind nun elektrisch. Zur Reduzierung der Emissionen trägt auch die Erneuerung der Fenster in einem Seitenflügel des Erich-Raddatz-Hauses bei. Weitere energetische Sanierung sind bereits in Planung.
Mit weniger Plastikflaschen startet die Eingliederungshilfe ins neue Jahr. Dort wurde ein Trinkwasserspender gekauft, wodurch nicht nur Mikroplastik sondern auch Treibhausgase reduziert werden.
Auch im Bereich Klimaschutz sind wir einen wichtigen Schritt gegangen: Seit diesem Jahr sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk Klimaschutz. Die Plattform unterstützt Organisationen dabei, klimabewusst und zukunftsfähig zu wirtschaften – mit Qualifizierungen, Austauschformaten und praxisnahen Tools.
All diese Entwicklungen zeigen: Nachhaltigkeit ist bei uns Teamarbeit. Unser herzlicher Dank gilt allen Kolleg*innen, Ehrenamtlichen und Partner*innen, die mit Ideen, Engagement und Herzblut zu einer nachhaltigen Zukunft des Diakoniewerks beitragen.